「チームビルディング」のコラム一覧

チームが持つ3パターンの特性│ チーム特性の活用で問題解決｜ナレッジリーン

チームで、 問題 ／ 課題解決 をする場合、 一つのステイトに留まらせるのではなく、 ３つのステイトにスライドを繰り替えさせることで『 広い視野 、 高い視座 』がチームに形成させることができます。 リーダーは、 問題 ／ 課題解決 チームの特性を駆使しながら、 チームに多様性を維持させることが大切です。

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チームの『3つの状態変化』│自然とチームワークを形成させる｜ナレッジリーン

ルールを教えるだけでなく、その内容を実施できるよう訓練が必要です。 また、「ルールを励行する」というモチベーションを高めなければ、ルール自体の陳腐化がすすみ、リスクを増大させることになりかねません。 ルールには、説明の仕方があるのです。

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親切 の気持ちで築く良好なチームワーク│「ありがとう」で表現する感謝の念｜ナレッジリーン

良好なチームワークを築きあげる簡単なこと。「ありがとう」の気持ちは、私たちの行動に良い変化を起こしチームワークにも影響をおよぼします。

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脳科学アプローチで築く信頼関係│心理的安全性の脳内ホルモン｜ナレッジリーン

よりよい人間関係は、私たちが生活や仕事をする上で、前向きに作りあげる必要があります。 今回は、『信頼を脳科学からアプローチ！』についておはなしを進めます。

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チームの集中力を高める「 声かけ 」│集中力に良い影響を与える言葉｜ナレッジリーン

今回のコラムは、前回に続き、集中力の継続についてお話します。 ちょっとした気づかいで、チームの集中力を高めることができます。

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協調と信頼を高める『同期行動』│チームの絆を深める｜ナレッジリーン

チームのパフォーマンスを高めるには、協力と協調が欠かせません。 今回は、これらを高め絆を深くするための「ルーティーン」についておはなしします。 ひとり1人の意識を高め、チーム全体のパフォーマンスを高められますよ。

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一番簡単なチームビルディング│チームの協力と協調性を高める｜ナレッジリーン

チームの協力と協調（強調）性はどのように高めればよいのでしょうか？ 今回は、一見お遊びの様に見える チームビルディング のお話をします。

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チームの「話し合い」スタイル│議事進行が上手いチーム形成｜ナレッジリーン

先日『問題解決実践訓練』セミナーを開講しました。チーム毎の性格や行動パターンを観察することができ、多くの気付きを得られます。

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活発な会議を実現する方法│チームワークを高める5つの要素｜ナレッジリーン

会議は、チーム全体の創造性や連携力を高める貴重な場となります。 今回は、すごくはないけど活発な会議を実現するための、5つの要素についてのおはなしです。 リーダーが育てるべき人財像の一端が見えますよ。

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自律型チームの育て方 │ 明確なビジョンがもたらす効果｜ナレッジリーン

自律型チームと依存型チーム。 どちらを育てるべきかと問われたのなら、どのリーダーも自律型と答えることでしょう。自律型チームを育て上げたいのなら、最初にすることは「ビジョン作り」です。

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