リーダー育成研修│ 【4】指導力 心理分析をベースにリーダーシップを学ぶ
セミナー⑦ ビジネス心理Ⅰ・Ⅱ( チームビルディング )
このセミナーでは、3つの心理分析ツールを用い、個人やチームの特性を分析します。特に、メンバーの強みを伸ばし、その結晶でもあるチーム力を最大限に引き出すことに優れています。
分析手法の一つが「エニアグラム」(1970年代からアメリカを中心に研究されてきた歴史のある性格診断) ですが、個性とチーム内でのマッチングを分析することで、その力を高める設計・開発手法を学べます。
チーム単位での参加を基本とし、リーダーをはじめとした全員の心理分析を行えるのが特徴です。
まず、置かれた現状を客観的に認識するとともに、その強みと弱みも分析します。
メンバーをどう編成するのかのスキル、外部人材の登用を含めた設計するために必要なスキルなど、チーム力を高める方法をグループワークを通じて体験します。
ビジネス心理Ⅰ(コース内容)
- エニアグラム (9つの性格タイプ) による個性分析
- 【実習】チーム編成とチームビルディング
- 脳科学から見たチーム個性分析
期待される効果 | 個人でのコミュニケーション力の向上 個人のモチベーションの維持と向上 感情を自らコントロールできる |
取得できるスキル | ・自己分析 |
人数 | 最大25名まで |
時間 | 7時間/日×1日 |
その他 | セミナー開催に当たり、指定の教材をご準備いただきます。 |
ビジネス心理Ⅱ(コース内容)
- 脳科学から見たチーム特性分析
- 【実習】チーム編成とチームビルディング
- 自らの強みを知りその強みを活かす
- ストレスマネジメント
期待される効果 | 組織でのコミュニケーション力の向上 |
取得できるスキル | ・組織の心理分析 |
人数 | 最大25名まで |
時間 | 7時間/日×1日 |
その他 | セミナー開催に当たり、指定の教材をご準備いただきます。 |
※弊社で教材の準備をさせていただくサービスも行っております。
※オンラインでのご受講も可能です。
※「エニアグラム・脳科学から見た個性分析」・「自分の強みを知り、その強みを活かす」の
いずれかの選択が必要になります。
研修プログラム一覧
能力 | セミナー名称/研修一覧 |
学習力 | セミナー① マインドマップ |
伝達力 | セミナー⑤ リーダーズコミュニケーション研修 ver.1 (NLPビジネスコーチング) |
指導力 | セミナー⑦ ビジネス心理Ⅰ・Ⅱ(チームビルディング) |
検出力 | セミナー⑧ 新5S思考術 |
分析力 | セミナー⑩ なぜなぜ分析 【基本編】 |
行動力 | セミナー⑭ 「問題解決」行動 ~改善実習指導~ |
その他 | |
研修パッケージ | 改善ファシリテーター 次世代リーダー研修 詳しくは下記をご参照ください。 |
「 改善ファシリテーター
次世代リーダー研修」のご紹介
あなたの会社の未来を切り拓くリーダーを多数輩出
幹部やリーダーに昇進・昇格する未来のリーダーに対して、「学習力」「伝達力(コミュニケーション)」「指導力(リーダーシップ)」「検出力」「分析力」「行動力」を総合的に鍛えるプランです。
弊社がご提供できる教育や実習コンテンツを一定の期間(約1年間)かけて、次世代リーダーの育成と意識改革を行います。
■期待される成果
- 問題検出力の向上
- 問題解決力の向上
- 改善力の向上
- 部下や後輩の育成力向上
- 学習意欲の向上
■コース内容(一例)
- 開校式/マインドマップ 1日間 4月開講
- 改善ファシリテーション 1日間 4月開講
- 速読術 1日間 5月開講
- 記憶術 1日間 6月開講
- 新5S思考術 1日間 7月開講
- 新5S体験型 ~ムダを探す~ 1日間 7月開講
- なぜなぜ分析 【基本編】
- なぜなぜ分析 【実践編】 2日間 9月開講
- 問題解決原理原則アプローチ 3日間 10月開講
- ビジネス心理Ⅰ・Ⅱ(チームビルディング) 2日間 11月開講
- 「問題解決」行動 ~改善実習指導~ 4日間 12月開講
- リーダーズコミュニケーション研修ver.2 (LABプロファイル®) 2日間 1月開講
- 成果発表会/修了式 1日間 2月開講
規定のセミナー及び実習に参加し、かつ「問題解決」行動実習において一定の成果を得た受講生には「改善ファシリテーター修了証」を授与致します。
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国内外において、企業内外教育、自己啓発、人材活性化、コストダウン改善のサポートを数多く手がける。「その気にさせるきっかけ」を研究しながら改善ファシリテーションの概念を構築し提唱している。 特に課題解決に必要なコミュニケーション、モチベーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、解決行動活性化支援に強く、働く人の喜びを組織の成果につなげるよう活動中。 新5S思考術を用いたコンサルティングやセミナーを行い、現在、企業支援数が190件以上及び年間延べ3,400人を越える人を対象に講演やセミナーの実績を誇る。