【無料・オンライン】 5S活動 × 心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー ~継続できる5S活動とは~
定員
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参加費
参加費: 無料
参加特典:セミナー後に資料をメール送付
参加条件:終了後アンケートのご回答必須
場所
オンライン研修【Zoom】
✓保護具の装着や作業手順をルール化しているのに、 ルールを破る従業員が絶えない。
✓安全センサーを設置しているのに、 労働災害が減らない。
✓リスクマネジメントを完璧に行っているのに、労働災害が減らない。
✓毎年、安全教育を実施しているのに、 従業員の安全意識が高まらない。
✓安全衛生パトロールを実施しているのに、 従業員の安全意識が向上しない。
保護具の着用や安全センサー設置等の労働安全対策は
先進工場で行われている内容ですが、
労働災害ゼロはいまだに達成できていないのが現状です。
実は最新の脳科学・心理学の観点からみると、
これらの労働安全対策だけでは不十分なことが分かっています。
この動画では、ヒューマンエラーや作業環境の変化によるリスクを
効果的に管理する方法を学びます。(約50分の動画となります)
職場の生産性を高めるためには、安全意識が不可欠です。
特に、ヒューマンエラーや作業環境の変化に起因する
災害を防ぐための具体的な対策が必要です。
メタ認知、バランス化、説明力、説得力の4つのキーワードを使って、
安全意識を高めるための方法を説明します。これらの能力を高めることで、
リスクの発見や対応力が向上し、災害防止に繋がります。
メタ認知と洞察力を育むためには、教育や訓練が必要であり、
安全意識の向上につながります。特に、KYT(危険予知トレーニング)や
ヒヤリハットの運用レベルの向上に役立ちます。
物質タスク重視型と人間重視型の2つのマネジメント要因から成り立っており、
バランスが重要です。
特に心理的安全性や組織開発的視点を持つことが、
安全衛生意識の向上に不可欠です。
安全意識を高めるためには、問題解決力や対話力、
心理的安全性の確保が重要です。
これらのポイントを通じて、職場での安全意識を高めるための具体的な方法と
その重要性を動画ではお伝えします。
いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、
現状に行き詰まりを感じている方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、
自ら考える人材の育成を行っております。
本セミナーの学びを現場の安全実践につなげたい方向けに、
【労働安全 無料診断パンフレット(A4・2ページ)】をご用意しています。
こちらでは、現場の“隠れた危険源”に気づく視点や、
安全意識を高めるための診断アプローチをご紹介しています。
まずはパンフレットで全体像をご確認いただき、
・「自社の安全課題にどう活かせるか相談したい」
・「具体的な支援内容について知りたい」
と感じられた場合は、お気軽にお問い合わせください。
■ パンフレットをダウンロード(労働安全 無料診断)
■ お問い合わせはこちら
| イベント名 | 【オンデマンド配信セミナー】新時代の労働安全衛生 ~生産性を高める安全意識の重要性 |
|---|---|
| 開催日時 | 視聴期間: |
| プログラム詳細 | ・安全意識の基本ルールと行動の重要性 |
| 参加費 | 参加費: 無料 |
| 定員数 | ー |
| 主催者 | 株式会社 ナレッジリーン |
| 開催場所 | WEBセミナー(オンライン) |
| 備考 | ー |
国内外において、企業内外教育、自己啓発、人材活性化、コストダウン改善のサポートを数多く手がける。「その気にさせるきっかけ」を研究しながら改善ファシリテーションの概念を構築し提唱している。 特に課題解決に必要なコミュニケーション、モチベーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、解決行動活性化支援に強く、働く人の喜びを組織の成果につなげるよう活動中。 新5S思考術を用いたコンサルティングやセミナーを行い、企業支援数が190件以上及び年間延べ3,400人を越える人を対象に講演やセミナーの実績を誇る。